Pia Mester (Mitte) wird von Anja Pförsich, Pflegedienstleiterin Stationär, und Geschäftsführer Michael Vetter nach der Elternzeit wieder herzlich an ihrem Arbeitsplatz in der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl in Beerfelden begrüßt. Foto: Gert R. von Neindorff
Pia Mester aus der Elternzeit zurück an ihrem Arbeitsplatz in der Stationären Pflege in der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl in Beerfelden
Gert R. von Neindorff
ODENWALDKREIS / BEERFELDEN. – Nach der Elternzeit ist Pia Mester wieder an ihren Arbeitsplatz in der Stationären Pflege in der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl in Beerfelden zurückgekehrt.
Nach der Geburt ihrer Zwillinge ist sie für zwei Jahre zu Hause geblieben. Die engagierte Pflegefachkraft hat nach ihrer Ausbildung im Kreiskrankenhaus Erbach ihre berufliche Laufbahn im Jahr 2012 in der Ambulanten Pflege beim Pflegezentrum Odenwald begonnen.
Dort hat Pia Mester dann ab Dezember 2014 als Gruppenleiterin und ab Herbst 2016 als Stellvertretende Pflegedienstleiterin Verantwortung übernommen. Seit März 2019 war sie als Pflegedienstleiterin der Ambulanten Pflege eingesetzt.
Im Frühjahr 2021 ist Pia Mester dann, um wohnortnah zu arbeiten zu können, in die Stationäre Pflegeeinrichtung in der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl mit 106 Pflegeplätzen gewechselt, wo sie als Stellvertretende Pflegedienstleiterin und Wohnbereichsleiterin gleich wieder Verantwortung übernommen hat.
Die glückliche Mutter und im Ehrenamt sehr rührige Beerfeldenerin konnte es jetzt möglich machen, Familie und Beruf aufeinander abzustimmen. Anja Pförsich und Michael Vetter haben die erfahrene Pflegefachkraft gleich wieder als Wohnbereichsleiterin und Stellvertretende Pflegedienstleiterin in der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl eingesetzt.
Zufriedene Mitarbeiter beim Pflegezentrum Odenwald
Beim Pflegezentrum Odenwald wird größter Wert auf zufriedene und motivierte Mitarbeiter gelegt. Gespräche ergeben immer wieder, dass sie sich ernst genommen und sehr gut aufgehoben fühlen.
Neben dem Ruf der Einrichtung als guter Arbeitgeber tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter auch familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach Möglichkeit eine wohnortnahe Beschäftigung in der Mobilen Pflege Erbach/Michelstadt in Erbach, der Mobilen Pflege Bad König/Brombachtal in Bad König oder der Mobilen Pflege Oberzent in Beerfelden bei.
Auch eine Beschäftigung in der Stationären Pflege in der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl in Beerfelden ist möglich. Im Hinblick auf die berufliche Tätigkeit schätzen die Mitarbeiter eine gründliche und individuelle Einarbeitung, eigenverantwortliches Arbeiten sowie permanente und interessante Weiterbildungsangebote.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist beim Pflegezentrum Odenwald selbstverständlich. Sie äußert sich auch in finanzieller Hinsicht, und zwar zum Einen dadurch, dass die Beschäftigten mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben erhalten, zum Anderen aber auch in einer weit überdurchschnittlichen Vergütung mit Zulagen in der Nacht sowie für Wochenend- und Feiertagsdienste.
Dass sie sich beim Pflegezentrum Odenwald wohlfühlen, zeigt denn auch die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter. Die Einrichtung stellt aber auch regelmäßig neue Mitarbeiter ein, die einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem sehr guten Betriebsklima suchen.
Neben Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Ambulanten Pflege gibt es hierbei auch solche in der Stationären Pflege in der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl in Beerfelden.
Kontakt
Fragen zu einem Arbeitsplatz in der Ambulanten Alten,- Kranken- und Kinderkrankenpflege können an Pflegedienstleiterin Melanie Trautmann, Telefon 06062/9408-31 und für die Stationäre Pflege an Pflegedienstleiterin Anja Pförsich, Telefon 06068/7599-505, gerichtet werden. Erreichbar sind beide von montags bis freitags von 09 Uhr bis 15 Uhr.
