Die Vertreter des DGB Odenwaldkreis rufen zur Beteiligung an den Betriebsratswahlen auf. Diese finden von März bis Mai 2026 in ganz Deutschland statt. Foto: Pressedienst DGB Odenwaldkreis
Aufruf des DGB Odenwaldkreis zu den Betriebsratswahlen 2026 bis Mai
Pressedienst DGB Odenwaldkreis
ODENWALDKREIS / BAD KÖNIG. – „Demokratie endet nicht am Werkstor“, betont der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) im Odenwaldkreis. „Die Beschäftigten brauchen eine starke Interessenvertretung auch im Betrieb.“
DGB-Kreisvorsitzender Andreas Hennemann (Brombachtal) und Horst Raupp (Darmstadt), Gewerkschaftssekretär des DGB Südhessen, machen deutlich: „Ein starker Betriebsrat macht den Unterschied – gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.“
Betriebe mit Betriebsrat haben nachweislich bessere Arbeitsbedingungen, eine höhere Arbeitsplatzsicherheit, eine bessere Entlohnung und bringen Arbeit und Leben besser in Einklang als Betriebe ohne Betriebsrat. Es gibt also viele gute Gründe für eine hohe Wahlbeteiligung bei der Betriebsratswahl 2026 und für die Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung.“
Von März bis Mai 2026 finden in ganz Deutschland Betriebsratswahlen statt. In zehntausenden Betrieben wählen die Beschäftigten ihre Vertreter in den Betriebsrat. Unter dem Motto „Gute Rat: Betriebsrat!“ ruft der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) im Odenwaldkreis alle Arbeitnehmer dazu auf, ihr Wahlrecht aktiv zu nutzen, wählen zu gehen, die Wahlvorschläge der DGB-Gewerkschaften zu unterstützen und mit einer hohen Wahlbeteiligung dem Betriebsrat den Rücken zu stärken.
In bisher betriebsratslosen Betrieben können die Beschäftigten mit Unterstützung ihrer zuständigen Gewerkschaft auch außerhalb der regulären Wahlzeit Betriebswahlen einleiten und Betriebsräte wählen. Die jugendlichen Beschäftigten und alle Auszubildenden unter 25 Jahren können darüber hinaus eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) zur Vertretung ihrer Interessen wählen.
Die Betriebsräte Fabienne Lust-Bechtel (Gesundheitszentrum Odenwald / Kreiskrankenaus Erbach), Thomas Pfeifer (Vias / Odenwaldbahn) und Birgit Wilpert (Andros) rufen dazu auf, „mit einer möglichst hohen Wahlbeteiligung den Betriebsrat stark zu machen, damit er sich für die Interessen der Beschäftigten stark machen kann.“
Alle drei betonen die wichtige Schutz- und Gestaltungsfunktion des Betriebsrats: „Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber und sorgt für Mitbestimmung und Demokratie im Betrieb.
Betriebsräte entscheiden mit bei der Arbeitszeitgestaltung, bei Eingruppierung, Einstellung und Kündigung, Aus- und Weiterbildung, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz im Betrieb, bei Arbeitsabläufen und Gestaltung der Arbeitsplätze sowie bei der Umsetzung von Tarifverträgen.
Betriebsräte haben ihr Ohr nah an der Belegschaft. Sie kennen die Probleme ihrer Kollegen, sie helfen bei individuellen Problemen und sorgen für faire und gerechte Bezahlung. Mit einer hohen Wahlbeteiligung stärken die Beschäftigten ihrer betrieblichen Interessenvertretung den Rücken. Deshalb ist eine hohe Wahlbeteiligung bei den Betriebsratswahlen so wichtig.“
